Selbstkompetenzen & Führung
Transfer Center
Im Rahmen des Diploma für Leadership Practitioner in Banking & Finance (DLP) erbringen die Teilnehmenden drei Transfernachweise. Neben der 80%-Anwesenheitspflicht in den Modulen umfassen diese die Reflexionsberichte nach jedem Modul, den Entwicklungsbericht (zwei Wochen vor dem Transfercenter) sowie die mündliche Prüfung (Transfercenter). Diese Elemente bilden die Grundlage für den Leistungsnachweis und den Erhalt des Diploms. Ziel der Transfernachweise ist es, die im DLP vermittelten Inhalte zu vertiefen, aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und gezielt in die eigene Arbeitspraxis zu übertragen.
Ihr Mehrwert auf einen Blick
- Sie reflektieren Ihre persönliche Führungsentwicklung anhand konkreter Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Diploma-Lehrgang.
- Sie analysieren Feedback aus Ihrem beruflichen Umfeld und leiten gezielte Entwicklungsmassnahmen für Ihre weitere Führungstätigkeit ab.
- Sie dokumentieren Ihre Entwicklung strukturiert und nachvollziehbar im Entwicklungsbericht.
- Sie stärken Ihre Fähigkeit, eigenes Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
- Sie wenden Führungsinstrumente und Gesprächstechniken praxisnah in einer realitätsnahen Gesprächssimulation an.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Führungsgespräche.
- Sie schliessen das Diploma mit einem praxisorientierten Leistungsnachweis ab und machen Ihre Führungskompetenz sichtbar.
