Die Fachausbildung

Chancen von Agilität im Bankenalltag (AGI)

«Zukunftsfähigkeit sichern? Digitalisierung vorantreiben? Kundenfokus erhöhen? – Warum sollten wir etwas ändern, es läuft ja alles gut?!»

Um die komplexen Herausforderungen einer sich rasch transformierenden Wirtschaftswelt zu meistern, reichen klassische Vorgehens- und Denkweisen alleine kaum mehr aus. Es braucht die Anreicherung von bewährten Modellen mit agilen Methoden, Prinzipien und Frameworks. Auch in einem relativ starren und stark regulierten Unternehmenskontext ist es möglich, Dinge «anders» anzugehen, innovativer und agiler zu arbeiten, um das Kosten-Ertrags-Verhältnis zu optimieren. Finden Sie heraus, wo dies in Ihrem Umfeld zutrifft.

Die wichtigsten Informationen

auf einen Blick

Datum

4. – 5. Mai 2023

Dauer

24 Lernstunden

Verstehen: ca. 4 Lernstunden
Verbinden: 16 Lernstunden
Verankern: ca. 4 Lernstunden

Ort

Riverside Seminar- und Eventhotel Spinnerei-Lettenstrasse 2
8192 Zweidlen-Glattfelden

Veranstaltung

Die Veranstaltung findet als Präsenzveranstaltung statt. Sollte dies nicht möglich sein, wird eine virtuelle Durchführung stattfinden.

Preis

CHF 1’850.–

Weitere Informationen

  • Sie lernen Innovationsbereiche kennen und wissen, wo agiles Arbeiten möglich ist – und wo nicht
  • Sie gehen in eine kritische Reflexion von Begriffen und Konzepten rund um das Thema Agilität: Was ist Agilität und was nicht? Wie ist diese umsetzbar?
  • Sie erfahren die Erfolgsfaktoren, die Wirkungsweisen und Grenzen von Agilität
  • Sie setzen sich damit auseinander, was Agilität für die interne Zusammenarbeit und operative Tätigkeiten im Bankenalltag bedeutet
  • Sie entwickeln eine eigene Haltung zum Thema, identifizieren Handlungsfelder und leiten potenzielle nächste Schritte für Ihren Arbeitskontext ab
Die effektiven Kosten für die Übernachtung und Verpflegung des Teilnehmenden werden separat in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine Nebenkostenpauschale (Referentenspesen sowie Infrastruktur) von CHF 80.– pro Tag und Teilnehmenden verrechnet. Ausserdem werden einmalig CHF 50.– für die Unterlagen verrechnet.
  • Fach- und Führungskräfte
  • Teilen von eigenen Beispielen und Praxisfällen der Personalführung
  • Bereitschaft, sich mit entwicklungsorientierter Führung auseinanderzusetzen
  • Gestaltung des Lernprozesses nach 3V-Ansatz
  • Peer Learning, Best Practices und persönliche Praxisfälle
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