Leader überzeugen in einer VUCA-Arbeitswelt vor allem durch ihre Persönlichkeit. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist dabei die Selbstführung. Wie gut kennt eine Führungskraft sich selbst, die eigene Persönlichkeit und das persönliche Führungsmindset? Welche Werte navigieren das eigene Entscheidungsverhalten und welche Motive bilden die Grundlage für das eigene «Why» in der Führung? Schliesslich gehört auch die Fähigkeit dazu, sich in unterschiedlichsten Situationen zielführend steuern zu können: Der Umgang mit Emotionen in der Führung, die Anpassungsfähigkeit an tägliche Veränderungen, das Bewahren einer positiven Grundhaltung und der konsequente Fokus auf persönliche Ziele. Alle diese Faktoren gehören zu einer emotional intelligenten Führungspersönlichkeit, welche als Leader ihre Mitarbeitenden wirkungsvoll führt.