Nutzen Sie als Führungskraft das Leistungs- und Innovationspotenzial Ihres Teams aus? Kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden? Und wissen Sie, welche Macht Sie haben, wenn Sie anfangen, diese abzugeben?

Empowering Leadership zielt auf die Selbstführung, Autonomie und Entscheidungskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden ab. Entgegen klassischen Führungskonzepten legt Empowering Leadership den Fokus auf die Befähigung und das Teilen von Macht, Wissen und Kontrolle, anstatt diese Aspekte in einer Person zu bündeln. Die Konsequenz: Statt «Dienst nach Vorschrift» eigenverantwortliche Mitarbeitende, die unternehmerischer handeln und intrinsisch motiviert sind, ihren Job auszufüllen. Eine gezielte Auseinandersetzung mit Ihrem Führungsstil und Coachingtechniken helfen, allfällig brachliegende Ressourcen Ihres Teams zu identifizieren und zu nutzen.

In diesem Seminar lernen Sie, welchen Mehrwert Sie durch Empowering Leadership generieren können. Sie analysieren, welche Stellschrauben Sie haben und erweiterten Ihre bestehenden Leadership Skills mit einem entwicklungsorientierten Führungskonzept.