Leadership in Action – Teams wirkungsvoll steuern und begleiten
Führen, was bewegt – Teams mit Haltung und Wirkung begleiten
Ein erfolgreiches Team entsteht nicht zufällig – es wird gestaltet. In einem dynamischen Umfeld braucht es klare Führung und die Fähigkeit, gezielt zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln. Diese Ausbildung vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug, um Ihr Team mit Sinn, System und Menschenverständnis zu führen.
Sie lernen, Vision, Mission und Zweck eines Teams zu definieren, eine starke Teamkultur zu entwickeln und den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Gruppendynamiken effektiv zu steuern.
Die wichtigsten Informationen
auf einen Blick
Datum
31. August – 01. September 2026
11. – 12. November 2026
Dauer
24 Lernstunden
Verstehen: Digitaler Auftrag,
4 Lernstunden
Verbinden: 2 Präsenztage,
16 Lernstunden
Verankern: Digitaler Auftrag,
4 Lernstunden
Ort
November 2026
Riverside Seminar- und Eventhotel
Spinnerei-Lettenstrasse 2
8192 Zweidlen-Glattfelden
August 2026
Hotel Greuterhof
Hauptstrasse 15
8546 Islikon
Preis
CHF 1’850.–
zzgl. Nebenkosten
Weitere Informationen
Teamvision, Mission und Zweck
- Definition eines eigenen Teamzwecks innerhalb der Organisation
- Entwerfen der eigenen Vision und Mission
Kultur
- Teamwerte und erforderliche Verhaltensweisen auf die Teamvision ausrichten
- Normen und Praktiken ableiten und über Teamentwicklungsmassnahmen verankern
Personen
- Gruppendynamiken erkennen und steuern
- Mitarbeitende stärkenorientiert aufstellen
Struktur
- Kommunikationsstrukturen im Team effizient und effektiv gestalten
- Kollektive versus individuelle Entscheidungsprozesse leben
- Lösungs- und Innovationspraktiken in den Teamstrukturen verankern
- Erstellen eines Business Plans für das eigene Team
- Erweitern der persönlichen Führungstool-Box in Bezug auf Teamsteuerung und -begleitung
- Erfahrungslernen und Direkt-Feedback von anderen Teilnehmenden zur persönlichen Teamausrichtung
- Reflexion der eigenen Führungswirkung auf das Team
Die tatsächlichen Kosten für die Übernachtung und Verpflegung sind nicht im Preis enthalten und werden separat ausgewiesen. Zusätzlich wird eine Nebenkostenpauschale (Referentenspesen sowie Infrastruktur) von CHF 80.– pro Tag und Teilnehmenden verrechnet. Ausserdem werden einmalig CHF 50.– für die Unterlagen verrechnet.
- Führungskräfte (Linien-, Fach- oder Projektführung)
- Personen, die für eine Führungsfunktion vorgesehen sind
- Bereitschaft, sich aus verschiedenen Optiken mit dem eigenen Team auseinanderzusetzen
- Bereitschaft, das persönliche Entwicklungspotenzial zu nutzen, um in der Führungsrolle zu wachsen
- Gestaltung des Lernprozesses nach 3V-Ansatz
- Studium theoretischer Grundlagen mittels Skript
- Peer Learning, Best Practices und persönliche Praxisfälle
- Ausarbeitung eines persönlichen Business Plans für das Team
- Einbinden von relevanten Stakeholdern in der Transferphase