Ich und Veränderungen

Sich dem scheinbar Unmöglichen stellen In der heutigen Arbeitswelt 4.0 vollziehen sich Veränderungen immer schneller. An jeder Ecke hört man Change. Als Mitarbeitender in einer Organisation versteht man diese Veränderungen nicht immer sofort. Es beginnt ein Prozess des Hinterfragens der Sinnhaftigkeit. Wie geht man Veränderungen gewinnbringend an und macht das Read more…

Führen in der Arbeitswelt 4.0

Herausforderungen und Chancen In vielen Unternehmungen wurde während den vergangenen Jahren transaktional geführt. Die Mitarbeitenden bekamen Ziele und erhielten bei erfolgter Arbeitsausführung Lob oder Kritik. Solche Führungsstile sind längst überholt und werden vermehrt durch neue transformationale Führungskonzepte vom Thron gestossen. Doch was bedeutet das für  Führungskräfte? Seit ein paar Jahren Read more…

Leadership-Ausbildung 4.0

Gemeinsamer Entwicklungsprozess mit Banken Führungsaufgaben verändern sich. Damit werden neue Anforderungen an das Führungsverhalten gestellt. In Zusammenarbeit mit Banken haben wir deshalb unser Leadership-Angebot vollständig überarbeitet. Seit Anfang 2018 haben wir mit zahlreichen Exponenten von Schweizer Banken Interviews zum Thema Leadership geführt. Die Aussagen gehen dabei alle in dieselbe Richtung: Read more…