Führungsentwicklung – praxisnah, zukunftsgerichtet und anschlussfähig.
Leadership setzt die Bereitschaft voraus, lernen zu wollen. Bei uns profitieren Führungskräfte, Projektleiter*innen sowie Personen mit Fachverantwortung von auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Entwicklungsgefässen.
Die Grundlage bilden die Leadership-Kernkompetenzen. In verschiedenen Modulen erhalten Führungspersonen eine solide Basis für ihre Herausforderungen im Alltag. Die Angebote können flexibel in Anspruch genommen werden. Das grosse Plus: Alle Module werden vollumfänglich unserem CAS FH in Transformational Leadership angerechnet.
Die Themenfelder «Kommunikation & Wirkung» und «New Collaboration» ergänzen unsere Führungslandkarte. Hier warten zukunftsgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf die Teilnehmenden. Dabei liegt der Fokus auf den Bereichen Zusammenarbeit, Selbst- und Sozialkompetenz.